2020年新冠疫情暴发，郭超自动请缨带队攻关医用防护服压条机出产使命。他持续17天吃住正在车间，优化焊接流程，先后完成三批共160台设备交付，为抗疫保供博得贵重时间。公司纺丝箱体内部熔体管道最高压力达450公斤(一般自来水管道压力是5公斤，液化气瓶压力是15公斤)，11台车近1万个焊口，郭超带工头组采用多层多道焊、分组焊接取对称焊接等操做手法，使用削减热输入，锤击消弭应力等无效办法，提拔焊缝表里焊接质量。经水压尝试一次焊接成功，无一渗漏，获得国际监理和手艺专家的分歧好评。

　　正在细密焊接范畴，他以“毫米级”逃求定义“超精度”——正在氩弧焊焊接车间，强紫外线辐射和乐音无处不正在，还需要对上万度的的电弧温度进行切确把控，一般焊缝外不雅查验误差答应2毫米误差，他硬是将尺度提到1毫米；面临环节部件，更是挑和0。1毫米的极限，不竭刷新纺织机械冷焊类部零件对高精度的要求参数。他先后荣获第二批中国纺织大工匠、河南省劳动榜样、全国五一劳动章、第十届河南省手艺妙手、中国机械工业集团第七批首席技师、国务院特殊津贴等。

　　白日他跟着师傅苦练手法，晚上挑灯研读专业册本，先后考取压力容器操、高级焊工、技师、特种设备操做技术教师、高级技师等资历证书，工做之余更是暗自加压、降服干扰、勤奋进修，通过自学获得解放军消息工程大学本科学历，成为“学问型工人”的典型。

　　全国劳动榜样和先辈工做者评选表扬每五年一次，这是我国第17次评选表扬全国劳动榜样和先辈工做者。《中国纺织》出格筹谋专题系列报道“匠心赋能•破局起飞——致敬纺织服拆行业劳模”。报道聚焦行业里这些熠熠生辉的劳动榜样，解码行业表率若何将工匠“软实力”为企业成长“强动力”，向全行业传送“兢兢业业、争创一流，艰辛奋斗、怯于立异，恬澹名利、甘于奉献”的劳模内核。

　　每一位劳模都是一面旗号，正在普通的岗亭上创制出了不普通的业绩。他们的故事，是对劳动价值的活泼注释，但愿通过这些故事，激励更多人以劳模为楷模拼搏奋进。

　　“手艺工人的价值，就是要把‘不成能’变成‘可能’。”郭超率领团队推广卧式冷丝TIG焊接专机使用，通过对新设备各项参数记实、阐发比对，对专机全体机能进行优化，将焊接速度从140mm/min提拔至320mm/min，效率提高1。5倍，为公司化纤产物的快速出产供给了无力的手艺支持。。

　　以科技立异兴企，以技术匠心强企，雕刻正在几代郑纺机人的名誉取胡想中。郑纺机先后培育出党的十大、十一大代表、全国纺织系统劳模李绍甫、全国劳动榜样刘群章，第七届全国代表、全国劳模、全国刀具大王贺志芳，党的二十大代表、全国手艺妙手、全国劳动榜样李会东等行业表率。进入郑纺机的时候只是一个毛头小子。虽然他年纪悄悄，但却有着远超同龄人的认实的干劲。郭超暗示：“自踏入郑纺机那一刻起，我就立志要‘做一名里手里手’”。

　　4月28日，庆贺中华全国总工会成立100周年暨全国劳动榜样和先辈工做者表扬大会正在举行，2426人遭到表扬，包罗1670名全国劳动榜样和756名全国先辈工做者，此中不乏纺织服拆行业从业者。

　　正在绿色纤维（Lyocell）项目中，他率领一线手艺团队共同设想人员开展项目攻关，改良胶液管焊接工艺，并制定焊接体例及工艺参数，构成管焊接法正在各个焊接岗亭推广，使单面焊双面成型的内管壁焊缝余高节制正在0。7mm以内，便于焊后抛磨至粗拙度0。8，一次X射线%以上，大大提高了产质量量及出产效率，累计为公司降本增效1000余万元。

　　2018年6月，“郭超劳模立异工做室”挂牌成立。6年来，他率领团队霸占5系铝镁合金焊接、构成立异工做方式7项，获6项国度专利，培育50余名焊接高技强人才。

　　从“河南省劳动榜样”“全国五一劳动章”到“国务院特殊津贴专家”，但他最珍爱的仍是那枚党徽。“做为一名，就得正在环节时辰坐出来！”郭超讲道。现在，已是郑州市总工会兼职副的郭超，仍然每天苦守车间一线。他说：“我的胡想很简单——让中国纺织配备的每一道焊缝都经得起时代查验。”正在这位全国劳模手中，璀璨的焊花误点亮着中国智制的将来！

　　郑州纺织机械股份无限公司（简称：郑纺机）成立于1949年11月13日，前身为国营郑州纺织机械厂，为新中国最早投产的国营纺织机械厂，被誉为中国纺机配备“孵化器”。公司从导产物笼盖纺织行业各个次要范畴，是世界出名的涤纶、特纤、纤维素纤维成套配备供应商；全品类非织制布成套出产线分析供应商；织制浆纱及印染配备供应商；产物出口到70 多个国度和地域。

　　郑州纺织机械股份无限公司焊接车间里，弧光闪灼、焊花飞溅，一位身穿工拆、手持焊枪的青年焊工常年穿越其间。他就是郑州纺织机械股份无限公司加工制制部冷做工部出产班长，高级技师郭超。从通俗焊工到手艺妙手，再到全国劳动榜样，郭超用22年的苦守取立异，正在毫厘之间注释工匠，以焊枪为笔，书写了新时代财产工人的出色篇章。

　　郭超还沉视班组的团队扶植和员工关怀。他深知，只要连合二心的团队才能打败一切坚苦。他经常组织班组开展手艺指点、坚苦帮扶等各类团队勾当，加强了班组的凝结力和向心力。员工们说：“跟着郭班长，不只能学手艺，更学会了如何做匠人。”。